為切實提(ti)升全(quan)(quan)體員(yuan)工(gong)對公(gong)(gong)司產品全(quan)(quan)過(guo)程、全(quan)(quan)方(fang)位的了(le)解度(du)(du)、認知度(du)(du)，鼓勵同事們(men)在學習中不斷提(ti)升自我，憶源(yuan)科技高(gao)度(du)(du)重視(shi)培訓(xun)教育工(gong)作，將每周培訓(xun)融入到日常工(gong)作中，使培訓(xun)工(gong)作制(zhi)度(du)(du)化(hua)、日常化(hua)、實效化(hua)，2023年5月(yue)11日晚，公(gong)(gong)司召開(kai)了(le)城(cheng)管隨手拍“城(cheng)管民聲(sheng)通道”2.0版培訓(xun)會(hui)暨AI能(neng)力底座(zuo)內(nei)測(ce)培訓(xun)會(hui)。董事長、總經理徐林(lin)楠(nan)，公(gong)(gong)司在家高(gao)管團隊成(cheng)員(yuan)和公(gong)(gong)司全(quan)(quan)體員(yuan)工(gong)參加培訓(xun)。

　　憶源科技為(wei)深入貫徹落實《贛州市(shi)人民政府辦公室關于印發中(zhong)心城(cheng)區城(cheng)市(shi)管(guan)(guan)理考核(he)工作(zuo)方(fang)案的通知》要求，提高數字化城(cheng)市(shi)管(guan)(guan)理工作(zuo)效率(lv)，全面提升(sheng)城(cheng)市(shi)精細化管(guan)(guan)理水平(ping)，綜合運用現代數字信(xin)息技術，對“城(cheng)管(guan)(guan)民聲通道”微信(xin)小程序(xu)和調度平(ping)臺進行了全面升(sheng)級，通過(guo)多(duo)部門信(xin)息共(gong)享(xiang)、協同工作(zuo)，構建(jian)起溝通快捷、責任到位、處置(zhi)及時、運轉(zhuan)高效的城(cheng)市(shi)管(guan)(guan)理、公共(gong)服務(wu)的監督和處置(zhi)新機(ji)制，全面提高城(cheng)市(shi)管(guan)(guan)理和政府公共(gong)服務(wu)水平(ping)。培訓會上，為(wei)提升(sheng)公司產(chan)品交付的體驗感、滿意度，憶源全員(yuan)和主講人員(yuan)積極互動，以(yi)切(qie)身體驗為(wei)產(chan)品建(jian)言獻策。

　　去(qu)年ChatGPT-3的發布引發了人工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)的新一波創新浪潮(chao)，國內外各大(da)企(qi)業(ye)紛紛搶抓機遇，投入(ru)研(yan)發并推(tui)出(chu)AI產品，AI時代已經呼嘯而來。憶源科技將牢(lao)牢(lao)掌握新技術船舵，乘(cheng)著(zhu)人工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)時代浪潮(chao)，為探(tan)索更多人工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)應用場景(jing)領航。近期，基(ji)于(yu)數字(zi)經濟發展的時代背景(jing)和企(qi)業(ye)自身發展的需要(yao)，憶源科技也推(tui)出(chu)了自己的AI多模態內容生成工(gong)具。

　　培訓(xun)會上，產(chan)品總(zong)監劉榮華為全(quan)(quan)體員工(gong)詳(xiang)細介紹了公(gong)司(si)最新自(zi)研成果：具備AI多模(mo)態生成能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)自(zi)然語言(yan)模(mo)型(xing)產(chan)品的(de)(de)主要能(neng)(neng)力(li)和(he)使用(yong)技(ji)巧，并進行了現場演(yan)示。通過提示詞，AI多模(mo)態生成能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)自(zi)然語言(yan)模(mo)型(xing)產(chan)品能(neng)(neng)夠快速準確地理解用(yong)戶意圖，并提供精(jing)準響應和(he)建議。下一步，AI多模(mo)態生成能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)自(zi)然語言(yan)模(mo)型(xing)產(chan)品將在公(gong)司(si)內部進行全(quan)(quan)面推廣(guang)應用(yong)，預計能(neng)(neng)夠顯著(zhu)提高設計、軟件開發等相關同事的(de)(de)工(gong)作(zuo)效率(lv)。

　　憶源(yuan)科技長期打造學(xue)習型企業(ye)(ye)文化，堅(jian)持每周利用一(yi)個晚上的時間開展內(nei)訓，培訓主題內(nei)容由綜合管理部(bu)根據各部(bu)門的崗位要求、培訓需求制定(ding)培訓計(ji)劃。培訓效果(guo)以多種形式進行考核或給予獎(jiang)勵(li)，激(ji)勵(li)廣大員工補短板(ban)、強弱項，在各自崗位上努力(li)拼(pin)搏，勤勉工作，通過不(bu)斷學(xue)習、實踐(jian)，努力(li)提(ti)升公司自身能力(li)、專業(ye)(ye)知識和業(ye)(ye)務技能水平。